Azubi-Training

Gustav Harder
Heidi Harder

Das a.r.t. Azubi Programm
Gut ausgebildete MitarbeiterInnen sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Sie investieren in Ihre Auszubildenden eine Menge Zeit, Geld und Geduld. Sie vermitteln wertvolles Fachwissen, wir bereichern und ergänzen in den Bereichen persönliche und soziale Kompetenzen. Ihre heutigen Auszubildenden werden die wertvollen MitarbeiterInnen und möglicherweise die Führungskräfte von morgen. Allerdings nur dann, wenn sie sich im Unternehmen wohl fühlen, sich gefördert und gefordert sehen und die Zusammenarbeit im Team schätzen.
Eine optimale Zusammenarbeit, und damit auch ein gutes Arbeitsergebnis, findet man dort, wo
	ein Zusammengehörigkeitsgefühl herrscht
	eine positive Kommunikationskultur gelebt wird
	der Einzelne Wertschätzung findet
	der Teamgedanke vor dem Erfolg des Einzelnen steht
	sich die Menschen mit dem Unternehmen identifizieren
	alle an einem Strang ziehen
Um diesen Strang lebendig zu machen, wollen wir mit unserem Azubi - Programm in verschiedenen Bausteinen dazu beitragen, dass aus Ihren Azubis Persönlichkeiten werden, die ihr Team und ihr Unternehmen schätzen und hoch motiviert zum Gesamterfolg beitragen. Viele Ungereimtheiten, Missverständnisse oder Konflikte kommen erst gar nicht auf, wenn der Einzelne beispielsweise mit einer offenen Kommunikationskultur vertraut ist. Letztlich bleibt so jedem Mitarbeiter mehr Energie, Zeit und Freude für seine tatsächlichen Aufgaben.

Die einzelnen Module

1. Lehrjahr

»Kennenlernworkshop« zum Ausbildungsbeginn

Kompetenztraining

»Teamfähigkeit«

Kompetenztraining

»Kommunikation & Gesprächsführung«

2. Lehrjahr

Kompetenztraining

»Persönlichkeitsentwicklung & Konflikte«

Kompetenztraining

»Präsentation & Moderation«

3. Lehrjahr

»Transfersicherung im beruflichen Alltag«

»Perspektivenwerkstatt« zum Ausbildungsende

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