coaching
Unter Coaching verstehen wir eine professionelle Begleitung von Fach- und Führungskräften und Teams in methodischen, personellen und zwischenmenschlichen Entwicklungen.
Profession, Organisation und privates Umfeld bilden ein komplexes Spannungsfeld, in dem sich jeder berufstätige Mensch bewegt. Oftmals geht es im Coaching darum, Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen diesen unterschiedlichen Lebenswelten zu betrachten und zu analysieren.
Durch Fragen und Gespräche werden Ansatzpunkte gesucht um die Entwicklung in den unterschiedlichen Bereichen zu fördern, sowie das Zusammenspiel zwischen den drei Bereichen zu verbessern.
Coaching hilft dabei, den Blickwinkel zu verändern und mit Unterstützung des Coaches neue Wege in anspruchsvollen Situationen zu finden.
einzelcoaching
Im persönlichen Gespräch zwischen Coach und Coachee besteht die Rolle des Coaches darin, den Coachee auf seinem Weg zu begleiten, indem er neue Perspektiven und Blickwinkel auf bestehenden Fragestellungen und Herausforderungen ermöglicht.
teamcoaching
Coaching für Arbeitsteams kann die Reflexion der individuellen Blickwinkel der einzelnen Teammitglieder und deren Rollenbewusstsein begleiten und dadurch einen relevanten Beitrag zu Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und des Miteinanders leisten.
coaching bewegt
Neue Bewegungsformen und besondere Erlebnisse können einen großen Beitrag dazu leisten, in Bezug auf die persönlichen Coachingthemen neue Perspektiven, Blickwinkel und Herangehensweisen zu erlangen.